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“雙減”之后,教育如何輕松行

來源:光明日報(bào)作者:晉浩天 李丹陽 2022-03-08 13:49

  教育是國之大計(jì),黨之大計(jì)。習(xí)近平總書記指出,義務(wù)教育是國民教育的重中之重,要全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),充分發(fā)揮學(xué)校教書育人主體功能,強(qiáng)化線上線下校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范管理。

  去年7月,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(以下簡稱“雙減”),今年的政府工作報(bào)告指出,繼續(xù)做好義務(wù)教育階段減負(fù)工作。

  全國政協(xié)常委、民進(jìn)中央副主席朱永新委員:

  建立校外公共服務(wù)購買機(jī)制

  “雙減”政策出臺后,學(xué)校教育的任務(wù)和內(nèi)容都得到了擴(kuò)充,教師工作職責(zé)和工作量隨之增加,進(jìn)一步完善相關(guān)保障體系勢在必行。為此,建議在適當(dāng)增加教師編制、加強(qiáng)教師培訓(xùn)的同時(shí),調(diào)整義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。充分考慮課后服務(wù)的管理、人員成本,核算不同類型課后服務(wù)成本,以此為依據(jù)調(diào)整義務(wù)教育階段生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)充足,參與課后服務(wù)的教師得到有效激勵(lì)。

  同時(shí),為了更好地提升學(xué)校教育質(zhì)量,并充分利用好優(yōu)質(zhì)的社會教育資源,建議建立校外教育機(jī)構(gòu)公共服務(wù)購買機(jī)制。具體可細(xì)化為四方面:一是建立校外教育機(jī)構(gòu)公共服務(wù)清單,明確將教師培訓(xùn)、課程供給、教育信息技術(shù)服務(wù)、教育教學(xué)評價(jià)專業(yè)服務(wù)、學(xué)校委托管理等納入購買清單。二是明確校外機(jī)構(gòu)提供公共教育服務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是建立準(zhǔn)入機(jī)制,明確校外教育機(jī)構(gòu)公共服務(wù)合格機(jī)構(gòu)學(xué)校準(zhǔn)入辦法、質(zhì)量評估機(jī)制和退出機(jī)制。四是建立校外教育機(jī)構(gòu)公共服務(wù)購買經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各地應(yīng)將校外教育機(jī)構(gòu)公共服務(wù)購買經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并確保拿出一定份額用于購買校外教育機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)。

  安徽省教育廳副總督學(xué)楊善竑代表:

  “雙減”督導(dǎo)要突出“三個(gè)強(qiáng)化”

  繼去年后,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室再次將“雙減”督導(dǎo)作為2022年教育督導(dǎo)的“一號工程”,體現(xiàn)了“雙減”督導(dǎo)的重要性。下一步,如何將“雙減”督導(dǎo)督緊、督實(shí)、督出成效,關(guān)鍵在于強(qiáng)化督政、督學(xué)、問責(zé)。作為“雙減”政策落地的責(zé)任主體,各級政府及相關(guān)部門,要將黨中央重大決策部署精準(zhǔn)施策情況納入對市政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價(jià)、縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核中,細(xì)化指標(biāo),層層落實(shí)。

  強(qiáng)化督學(xué),各級督學(xué)要對照督查要點(diǎn),對所有中小學(xué)校采取校園巡查、推門聽課、問卷調(diào)查、走訪座談等形式,督出真問題,導(dǎo)出真意見,找出真辦法,督促學(xué)校及時(shí)整改、徹底整改。

  最后,還要強(qiáng)化問責(zé),要將《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》作為落實(shí)“雙減”工作的利器,形成有督導(dǎo)就有通報(bào)、有通報(bào)就要嚴(yán)肅問責(zé)的工作閉環(huán)系統(tǒng)。“雙減”專項(xiàng)督導(dǎo)情況通報(bào),問題要點(diǎn)到人、點(diǎn)到事、點(diǎn)到痛點(diǎn),督促對照檢查,限期做好整改。

  東北師范大學(xué)附屬中學(xué)校長邵志豪代表:

  構(gòu)建“四位一體”課后服務(wù)體系

  “雙減”后,學(xué)生在校時(shí)間增加,自主學(xué)習(xí)時(shí)間增長,課后服務(wù)育人功效的價(jià)值日益凸顯。學(xué)校應(yīng)充分利用政策帶來的機(jī)遇,構(gòu)建學(xué)科—課程—社團(tuán)—平臺“四位一體”的課后服務(wù)體系,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的成長。

  課后服務(wù)要立足學(xué)校實(shí)際建立學(xué)科體系,做強(qiáng)學(xué)校特色。課后服務(wù)要立足學(xué)生發(fā)展建立課程體系,創(chuàng)建特色鮮明的德智體美勞“五育”融合課程。課后服務(wù)要立足組織管理建立社團(tuán)體系,學(xué)生在課程學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,組建多樣化社團(tuán),讓社團(tuán)成為學(xué)生組織管理的另一個(gè)集體。課后服務(wù)要立足綜合評價(jià)建立校際平臺體系,校內(nèi)定期的成果展示能讓學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所獲,而校際比賽、聯(lián)誼,更可以讓學(xué)生在跨校交流中不斷提升自我。

  湖北第二師范學(xué)院院長鄭軍委員:

  補(bǔ)數(shù)量調(diào)結(jié)構(gòu) 優(yōu)化師資配置

  “雙減”政策實(shí)施以來,教育回歸校內(nèi)主陣地,過去由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占用的學(xué)生時(shí)間,需要通過課后托管、延時(shí)服務(wù)等方式彌補(bǔ),這使得原本數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不平衡的中小學(xué)師資隊(duì)伍,在工作量和工作壓力上出現(xiàn)雙重增加。我建議,要從年齡、學(xué)歷、職稱和編制等方面優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理配置各類學(xué)科教師,滿足學(xué)生多樣化發(fā)展需求。

  同時(shí),要重能力、強(qiáng)聯(lián)合,完善教師培養(yǎng)方式,拓展專業(yè)寬度,加強(qiáng)音體美藝術(shù)技能、信息技術(shù)應(yīng)用等能力提升,為農(nóng)村地區(qū)儲備更多“一專多能”的教師資源。

  此外,要深化教師工作評價(jià)改革,全面考察教師在教育教學(xué)中的情感投入、知識管理、智慧支持等,改變單純以學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定教師工作的評價(jià)方式,綜合考量教師工作的貢獻(xiàn)度和貢獻(xiàn)水平,激勵(lì)教師潛心教書育人。

  河北張家口一中教師尤立增代表:

  聚焦人的發(fā)展 提高教學(xué)效率

  “雙減”政策是實(shí)現(xiàn)教育公平、高質(zhì)量發(fā)展,辦好人民滿意教育的重要決策。政策出臺后,經(jīng)過各方努力,已取得了階段性成果。“雙減”的著力點(diǎn),是減掉機(jī)械重復(fù),轉(zhuǎn)而聚焦人的發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)這一初衷,必須牢牢抓住提高教學(xué)效率這個(gè)根本。

  提高教學(xué)效率,必須持續(xù)推動教師轉(zhuǎn)變、革新教學(xué)觀念。教師要大膽改革以書本為中心、機(jī)械刷題為中心的經(jīng)驗(yàn)“作坊”式教學(xué)設(shè)計(jì),真正從學(xué)生的實(shí)際需要、能力水平和認(rèn)知傾向等“學(xué)情”出發(fā),統(tǒng)籌教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)安排,從“教師為中心”積極轉(zhuǎn)向“學(xué)生為中心”。只有如此,才能改變原有的課堂面貌,真正實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。同時(shí),學(xué)校還要進(jìn)一步強(qiáng)化教師協(xié)同合作水平,分層分類組建課程團(tuán)隊(duì)、建立教研小組,打造教師協(xié)作共同體,在集體備課、成果共享、資訊互通中提升教師分工協(xié)作能力,推動深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新。

  作業(yè)設(shè)計(jì)水平提升了,教學(xué)效率才會相應(yīng)提高。“雙減”政策實(shí)施以來,“壓總量、控時(shí)間”成為各地各校的重點(diǎn)工作之一。但從更長遠(yuǎn)的角度來看,實(shí)現(xiàn)作業(yè)設(shè)計(jì)“調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”,以學(xué)校為圓心,建立全流程、高質(zhì)量、分層次、有效評改反饋的作業(yè)設(shè)計(jì)體系,才是提高作業(yè)針對性與適切性的治本之策。

編輯:宮英英

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